羚 |
113年8月假 (2024/7/30 下午 06:35:09
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四 1 五 16
五 2 六 17 燕
六 3 燕 日 18 緁燕
日 4 緁燕 一 19
一 5 二 20
二 6 三 21
三 7 四 22
四 8 五 23
五 9 六 24 緁
六 10 緁 日 25 緁燕
日 11 緁燕 一 26
一 12 二 27 公休
二 13 燕 三 28
三 14 四 29
四 15 五 30
六 31 緁
8/3,8/17 緁上班
8/10,8/24,8/31 燕上班
*光華8/27公休
*8/13營業到五點
NEW
四 1 雅 五 16 羚蔣
五 2 羚蔣 六 17 茹
六 3 羚蔣 日 18 羚蔣
日 4 羚蔣 一 19 雅
一 5 茹雅 二 20 茹雅
二 6 雅 三 21 羚蔣
三 7 茹 四 22 雅
四 8 羚蔣 五 23 雅
五 9 茹 六 24 茹
六 10 茹雅 日 25 羚蔣
日 11 茹雅 一 26 羚蔣
一 12 茹雅 二 27 茹雅
二 13 羚蔣 三 28 茹雅
三 14 雅 四 29 羚蔣
四 15 茹 五 30 羚蔣
六 31 茹雅
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年假表 (2024/7/30 下午 06:36:24 )
呂民彬(30), 27.5: 3/14(半天),3/15,3/20(半天)
陳淑卿(30),25.5.天: 4/3(半天),5/10(半天),5/21(半天),6/7,6/14,7/19(半天1/4),8/2(半天1/4),8/22(1/4)
陳惠珊(30)+6天喪假 22 :1/11(半天),1/22,3/22, 5/29(半天),6/3,6/14,6/18+19,7/22-26(5天),8/23+8/26
方國仲(28.5) 12.5. : 1/15.1/16.1/17,1/26,2/2,2/5,2/29(半天),5/9(半天),5/31(半天/2),6/5(半天),8/5-9,12-14(8天),8/22(半天/2)
林淑娟(24) 19..: 1/18(半天),1/23,2/2(半天),3/6(半天),6/5(半天),6/21(半),7/19(半),8/30(半)
王姿惠(22) 19: 5/22,6/26,9/2
林琬羚(30)28:(3月-1) (7月-1)
王雅玲(27.5) 17.5 : 【1/26】【3/15】【4月-1】【6/16】【7/26】【8/11】【8/31】
1/2(1/4) 1/6(2/4) 1/30(3/4) 2/5(4/4)
3/3(1/4) 3/5(2/4) 3/25(3/4) 4/10(4/4)
4/15(1/4) 4/21(2/4) 5/4(3/4) 5/5(4/4)
6/20(1/4) 8/15(2/4) 8/17(3/4)
蔡靜茹(27) 14 :【1月-2】【1/24】【2月-2】【3月-1】【3/26】【6月-1】【6/17】【7月-1】7月加喪假6天〔8/27〕
1/5(1/4) 1/12(2/4) 1/16(3/4) 2/16(4/4)
3/6(1/4) 3/7(2/4) 3/12(3/4) 3/20(4/4)
4/1(1/4) 4/3(2/4) 4/12(3/4) 4/17(4/4)
4/24(1/4) 4/29(2/4) 5/5(3/4) 5/6(4/4)
5/17(1/4) 5/21(2/4) 5/22(3/4) 5/27(4/4)
6/6(1/4) 6/12(2/4) 6/13(3/4) 6/21(4/4)
7/5(1/4) 7/8(2/4) 7/18(3/4) 7/31(4/4)
8/1(1/4) 8/6(2/4) 8/14(3/4) 8/19(4/4)
8/22(1/4) 8/23(2/4)
蔣明德(25)22:(3月-1) (7月-1) 7/11
許心燕(22.5) 3:(112年-1.5),(1月-1) (2月-3) (3月-3) 3/20 (4月-2) (5月-2) (6月-3) 7/16 (8月-2)
楊云緁(20.5) 1:(112年-2.5),(1月-1) 1/23 (2月-3) (3月-2) (4月-2) (5月-1)(6月-3) (7月-2) 7/5 (8月-1) |
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休假福利制度 (2024/7/30 下午 06:35:43 )
1.為符合新勞基法106年/1/1起年假辦法回歸勞基法即
(1)
六個月以上一年未滿者三日。
(2)
一年以上二年未滿者七日。
(3)
二年以上三年未滿者十日。
(4)
三年以上五年未滿者十四日。
(5)
五年以上十年未滿者十五日。
(6)
第十年起則是十六天，逐年增加一天，三十天為上限。
2.多日連休(3天以上)需前月排休前提出由店長協調排假.原則同意例外不准,每個人每年可提出申請1~2次
3.女生懷孕或撫育幼兒可申請每日上班8小時
************************************請注意************************************
1.各員可以視上班人數,向店長提出排休年假
2.換假(需職務相稱之兩人)及排休年假,須經由店長視當日上班人數決定,並由店長po於此版,如有違反規定或上班人數不足之情形,一律不准!!
3.排定的假別隨意取消,這關係上班人數以及先前排假的優先順序
4.店長.副店長禁止同一天休假 |
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