112年4月假


112年4月假  (2023/3/29 下午 07:59:04 )
408

六 1 燕           日 16 緁燕
日 2 緁燕       一 17
一 3               二 18
二 4 緁燕       三 19      
三 5 緁燕       四 20
四 6                五 21
五 7                六 22 緁
六 8 緁           日 23 緁燕
日 9 緁燕        一 24
一 10              二 25 公休
二 11              三 26
三 12              四 27
四 13              五 28
五 14              六 29 緁
六 15 燕         日 30 緁燕
                
                          
                
緁:-4 燕:-4  

光華四月營業時間調整
週一到週五 11:00-20:00
週六 11:00-17:00
週日公休
4/4,4/5公休

4/1,4/15 緁上班
4/8,4/22,4/29 燕上班



新時代

六 1  茹雅          日 16 茹雅
日 2  茹雅          一 17 羚蔣
一 3  羚蔣          二 18 雅茹
二 4  羚蔣          三 19 茹    
三 5  茹雅          四 20 茹
四 6  羚蔣          五 21 羚蔣
五 7  茹              六 22 雅
六 8  羚蔣          日 23 茹雅
日 9  羚蔣          一 24 羚蔣
一 10 雅             二 25 羚蔣
二 11 茹雅         三 26 茹雅
三 12 茹             四 27 雅
四 13 羚蔣         五 28 羚蔣
五 14 羚蔣         六 29 雅蔣
六 15 雅             日 30 茹雅
 


年假表  (2023/3/29 下午 08:00:29 )
呂民彬(30) 29.5: 3/15半天
陳淑卿(30) 27.5 :2/4,2/18,3/25半天
陳惠珊(29) 25: 2/4,2/10,3/25,4/14
方國仲(27.5) 24.: 2/4 ,3/25半天,3/31 4/7半天,4/24半天
林淑娟(23) 20.5:1/7,2/4, 3/25半天
王姿惠(21) 17:1/18,2/4,2/8,3/28

林琬羚(29) 29 : 3/10(1/4)
王雅玲(26.5) 21.5 : 1/6 1/7 1/13 1/15 喪假+6 1/17 2/23 2/26(1/4) 3/3 3/16 3/30 4/11 4/23
蔡靜茹(26) 19.5 : (1月-1) 1/20 2/16(1/4) 2/17(2/4) 2/20(3/4) 2/21(4/4) 3/1(半天) 3/6(1/4) 3/11(2/4) 3/20(3/4) 3/21(4/4) 3/25(1/4+2/4) 4/10(3/4) 4/15 (4/4) 4/18 4/22(1/4) 4/27 (2/4)
李谷勇(25) 17 : 去年-1 (1月-1) 1/15 1/30 2/22 (3月-1),3/12.3/13
蔣明德(24) 23 : 4/29
許心燕(21.5) 11.5 : (1月-4)+去年-1 (3月-1) (4月-4)
周盈蝶(19.5) 12 : (1月-4) 1/12(半天) (2月-1) 2/20 2/13
楊云緁(19.5) 10.5 : (1月-4)  (3月-1) (4月-4)    
 


休假福利制度  (2023/3/29 下午 07:59:37 )
1.為符合新勞基法106年/1/1起年假辦法回歸勞基法即
(1)
六個月以上一年未滿者三日。
(2)
一年以上二年未滿者七日。
(3)
二年以上三年未滿者十日。
(4)
三年以上五年未滿者十四日。
(5)
五年以上十年未滿者十五日。
(6)
第十年起則是十六天,逐年增加一天,三十天為上限。

2.多日連休(3天以上)需前月排休前提出由店長協調排假.原則同意例外不准,每個人每年可提出申請1~2次

3.女生懷孕或撫育幼兒可申請每日上班8小時
************************************請注意************************************
1.各員可以視上班人數,向店長提出排休年假

2.換假(需職務相稱之兩人)及排休年假,須經由店長視當日上班人數決定,並由店長po於此版,如有違反規定或上班人數不足之情形,一律不准!!

3.排定的假別隨意取消,這關係上班人數以及先前排假的優先順序

4.店長.副店長禁止同一天休假