ALUMIN |
進入無底深水區 (2016/1/15 上午 11:53:37
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光站著已無法呼吸,已進入深水險峻區,踩不到底看不到邊,
不管你會不會游泳,有無求生工具,本能的努力的呼吸,存活下去吧.
企業未經幾次險惡考驗無法長存.嚴峻考驗試煉中,沒有保護傘了,
舒適安全的環境不存在了.
熟悉的運作方式與文化機制,過去幾年來伴隨我們與成長.
但此時此刻,這些美好經驗已無法協助我們面對今日的詭譎多變.
多麼不好的環境下也是有優質企業,好環境下不努力也只是爛企業一個,陣亡的也不少.
我們是一個怎樣的企業,靠的是自己給自己下定義.
拋棄昨日不好的,加強不足的,創造與改變,善用網路 社群 平台.擁抱網路工具,去發現消費者,
主動跟顧客溝通,去挖掘需求.投入新領域新模式,不管是商品或是銷售動作,職場技能都須有嶄新的一套.
全球通縮,產能過剩,物料下跌,消費下滑,3C衰退,面臨虧損等,
這一連串的負面,不是打擊,不需怯懦,把這轉化成被祝福的詛咒.
生命的本能是生存.生命的哲學是樂觀 達觀 開放的!
這是一個機會,建立面對未來新競爭力的絕佳機會.
創造改變,改變創造.
創造改變,改變創造.
縮點 縮編 減薪...調整是企業作為,不改變或沒轉好,是不得已手段.
績效不佳,含店長,薪資受基本保障的,保障將無法持續.
總說,提升與保持適度緊張感,激發潛能,共同面對共同承擔!!
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Re:進入無底深水區 (2016/4/26 下午 12:41:18 )
4月持續創新低,之前談到的縮點 縮編 減薪 調整等企業作為已非執行不可.
績效不佳,含店長,薪資受基本保障的勢必無法持續下去了.
目前考慮做為,業績不佳的,含總公司行政人員會減薪因應.
細節辦法會再公告!
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