羚 |
2025年6月假 (2025/5/28 下午 04:17:45
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日 1 緁燕 一 16
一 2 二 17
二 3 三 18
三 4 四 19
四 5 五 20
五 6 六 21 緁
六 7 燕 日 22 燕
日 8 緁燕 一 23 緁
一 9 二 24 公休
二 10 三 25
三 11 四 26
四 12 燕 五 27
五 13 六 28 燕
六 14 緁 日 29 緁燕
日 15 緁燕 一 30
6/7,6/21,6/22 緁上班
6/14,6/28 燕上班
*光華6/24公休
*6/12,6/23營業五點
大魯閣
日 1 雅茹 一 16 雅茹
一 2 羚蔣 二 17 羚蔣
二 3 雅茹 三 18 茹
三 4 茹 四 19 雅
四 5 雅 五 20 羚蔣
五 6 茹 六 21 雅
六 7 羚蔣 日 22 雅茹
日 8 羚蔣 一 23 羚蔣
一 9 茹 二 24 羚蔣
二 10雅茹 三 25 茹
三 11雅茹 四 26 雅茹
四 12羚蔣 五 27 茹
五 13羚蔣 六 28 羚蔣
六 14羚蔣 日 29 羚蔣
日 15雅茹 一 30 雅茹
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年假表 (2025/5/28 下午 04:19:44 )
呂民彬(30) 25.天:2/11(半天),2/18(半天),3/4(半天),3/28(半天),3/31,4/1,5/9(半天),5/12(半)
陳淑卿(30) 25.天:1/7(半天),2/8(半天),3/19.20.21,5/29(1/4),6/24(半)
陳惠珊(30) 17.5天 :1/20,2/3+2/4+2/5,2/10(半),4/30(半),5/7,5/16(半),6/11.12.13.16.17.18
方國仲(28.5) 27.5天:1/17(半天),4/10(半天),5/16,6/30
林淑娟(25) 14.5天:1/3(半天) 1/22(半天),2/4(半天),2/12(半天),2/14,2/19(1/4),2/20(1/4),3/11(半天),3/21,4/18(半天),6/30-7/4(5天)
王姿惠(23) 19天:(2/12+3/17)合請1天假,4/17,4/28+29
林琬羚(30) : 27【一月-2】【四月-1】
王雅玲(28.5) : 17.5 【2/10】【3/26】【4/22】【5/07】【5/18】
1/06(4/4)-去年到3/4
1/10(1/4) , 1/14(2/4) , 1/15(3/4) , 2/11(4/4)
3/09(1/4) , 3/14(2/4) , 3/17(3/4) , 3/25(4/4)
4/07(1/4) , 4/08(2/4) . 4/17(3/4) , 4/30(4/4)
5/02(1/4) , 5/06(2/4) , 5/26(3/4) , 6/04(4/4)
6/06(1/4) , 6/09(2/4) , 6/18(3/4) , 6/25(4/4)
蔡靜茹(28) : 15【一月-1】【1/24】【2/20】【3/12】】【五月-2】
【5/13】【六月-2】【6/03】
1/17(1/4) , 1/22(2/4) . 2/03(3/4) . 2/25(4/4)
3/07(1/4) , 3/10(2/4) , 3/19(3/4) , 3/20(4/4)
4/01(1/4) , 4/02(2/4) , 4/11(3/4) , 4/18(4/4)
4/23(1/4) , 5/09(2/4) , 5/22(3/4) , 6/05(4/4)
6/21(1/4)
蔣明德(26) : 23【一月-2】【四月-1】
許心燕(23.5) : 7.5 【113年-2】【一月-4】【三月-3】【四月-1】【4/11】
【五月-3】 【六月-2】
楊云緁(21.5) : 8.5 【113年-2】【一月-4】【三月-2】【四月-2】
【五月-2】【六月-1】 |
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休假福利制度 (2025/5/28 下午 04:18:33 )
1.為符合新勞基法106年/1/1起年假辦法回歸勞基法即
(1)
六個月以上一年未滿者三日。
(2)
一年以上二年未滿者七日。
(3)
二年以上三年未滿者十日。
(4)
三年以上五年未滿者十四日。
(5)
五年以上十年未滿者十五日。
(6)
第十年起則是十六天，逐年增加一天，三十天為上限。
2.多日連休(3天以上)需前月排休前提出由店長協調排假.原則同意例外不准,每個人每年可提出申請1~2次
3.女生懷孕或撫育幼兒可申請每日上班8小時
************************************請注意************************************
1.各員可以視上班人數,向店長提出排休年假
2.換假(需職務相稱之兩人)及排休年假,須經由店長視當日上班人數決定,並由店長po於此版,如有違反規定或上班人數不足之情形,一律不准!!
3.排定的假別隨意取消,這關係上班人數以及先前排假的優先順序
4.店長.副店長禁止同一天休假 |
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