2025年 5月假


2025年 5月假  (2025/4/30 下午 01:21:55 )
408

四 1 燕        五 16
五 2             六 17 緁
六 3 緁        日 18 緁燕
日 4 緁燕    一 19    
一 5             二 20  
二 6             三 21
三 7             四 22
四 8             五 23
五 9             六 24 燕
六 10 燕      日 25 緁燕
日 11 緁燕  一 26
一 12 燕      二 27 公休  
二 13           三 28  
三 14           四 29
四 15           五 30 緁
                    六 31 燕                      
                          


5/1,5/10,5/24,5/31  緁上班
5/3,5/17,5/30  燕上班

*光華5/27公休
*5/1,5/12,5/30營業五點



新時代


四 1 雅茹        五 16 雅
五 2 茹            六 17 雅茹
六 3 羚蔣        日 18 茹
日 4 羚蔣        一 19 羚蔣  
一 5 茹            二 20 羚蔣  
二 6 茹            三 21 雅茹
三 7 茹雅        四 22 雅
四 8 羚蔣        五 23 羚蔣
五 9 雅            六 24 雅茹
六 10雅茹       日 25 羚蔣
日 11羚蔣       一 26 茹
一 12羚蔣       二 27 雅茹  
二 13雅茹       三 28 雅
三 14茹           四 29 羚蔣
四 15羚蔣       五 30 羚蔣
                       六 31 雅茹


 


年假表  (2025/4/30 下午 01:24:44 )
呂民彬(30) 25.天:2/11(半天),2/18(半天),3/4(半天),3/28(半天),3/31,4/1,5/9(半天),5/12(半)
陳淑卿(30) 26天:1/7(半天),2/8(半天),3/19.20.21
7陳惠珊(30) 23.5天 :1/20,2/3+2/4+2/5,2/10(半),4/30(半),5/7,5/16(半)
方國仲(29.5) 27.5天:1/17(半天),4/10(半天),5/16
林淑娟(25) 19.5天:1/3(半天) 1/22(半天),2/4(半天),2/12(半天),2/14,2/19(1/4),2/20(1/4),3/11(半天),3/21,4/18(半天)
王姿惠(23) 19天:(2/12+3/17)合請1天假,4/17,4/28+29


林琬羚(30) : 27【一月-2】【四月-1】

王雅玲(28.5) : 20.5  【2/10】【3/26】【4/22】【5/07】
               1/06(4/4)-去年到3/4
               1/10(1/4) , 1/14(2/4) , 1/15(3/4) , 2/11(4/4)
               3/09(1/4) , 3/14(2/4) , 3/17(3/4) , 3/25(4/4)
               4/07(1/4) , 4/08(2/4) . 4/17(3/4) , 4/30(4/4)
               5/02(1/4) , 5/06(2/4) ,

蔡靜茹(28) : 18【一月-1】【1/24】【2/20】【3/12】】【五月-2】5/13
             1/17(1/4) , 1/22(2/4) . 2/03(3/4) . 2/25(4/4)
             3/07(1/4) , 3/10(2/4) , 3/19(3/4) , 3/20(4/4)
             4/01(1/4) , 4/02(2/4) , 4/11(3/4) , 4/18(4/4)
             4/23(1/4) , 5/09(2/4)

蔣明德(26) : 23【一月-2】【四月-1】

許心燕(23.5) : 9.5 【113年-2】【一月-4】【三月-3】【四月-1】【4/11】
                   【五月-3】

楊云緁(21.5) : 9.5 【113年-2】【一月-4】【三月-2】【四月-2】【五月-2】    
 


休假福利制度  (2025/4/30 下午 01:23:15 )
1.為符合新勞基法106年/1/1起年假辦法回歸勞基法即
(1)
六個月以上一年未滿者三日。
(2)
一年以上二年未滿者七日。
(3)
二年以上三年未滿者十日。
(4)
三年以上五年未滿者十四日。
(5)
五年以上十年未滿者十五日。
(6)
第十年起則是十六天,逐年增加一天,三十天為上限。

2.多日連休(3天以上)需前月排休前提出由店長協調排假.原則同意例外不准,每個人每年可提出申請1~2次

3.女生懷孕或撫育幼兒可申請每日上班8小時
************************************請注意************************************
1.各員可以視上班人數,向店長提出排休年假

2.換假(需職務相稱之兩人)及排休年假,須經由店長視當日上班人數決定,並由店長po於此版,如有違反規定或上班人數不足之情形,一律不准!!

3.排定的假別隨意取消,這關係上班人數以及先前排假的優先順序

4.店長.副店長禁止同一天休假