113年6月假


113年6月假  (2024/5/31 下午 12:23:44 )
408

六 1 燕             日 16 緁燕
日 2 緁燕         一 17
一 3                  二 18
二 4                  三 19  
三 5                  四 20  
四 6                  五 21
五 7                  六 22 緁
六 8 緁             日 23 緁燕
日 9 緁燕         一 24
一 10緁            二 25公休  
二 11燕            三 26
三 12                四 27  
四 13                五 28
五 14                六 29 燕
六 15 燕           日 30 緁燕
                        
                      

6/1,6/15,6/29 緁上班
6/8,6/22 燕上班

*光華6/10,6/25公休
*6/10,6/11營業到五點



新時代

六 1  茹雅                日 16 茹
日 2  茹雅                一 17 雅茹
一 3  羚蔣                二 18 茹
二 4  羚蔣                三 19 羚蔣  
三 5  茹                    四 20 茹  
四 6  茹雅                五 21 雅
五 7  茹                    六 22 雅茹
六 8  羚蔣                日 23 羚蔣
日 9  羚蔣                一 24 羚蔣
一 10 茹雅               二 25 雅  
二 11 茹                   三 26 羚蔣
三 12 雅                   四 27 雅茹  
四 13 雅                   五 28 雅茹
五 14 羚蔣               六 29 羚蔣
六 15 羚蔣               日 30 羚蔣


 


年假表  (2024/5/31 下午 12:25:47 )
呂民彬(30), 27.5: 3/14(半天),3/15,3/20(半天)
陳淑卿(30),26.5天: 4/3(半天),5/10(半天),5/21(半天),6/7,6/14
陳惠珊(30)+6天喪假 29 :1/11(半天),1/22,3/22, 5/29(半天),6/3,6/14,6/18+19
方國仲(28.5) 20.5. : 1/15.1/16.1/17,1/26,2/2,2/5,2/29(半天),5/9(半天),5/31(半天/2),6/5(半天)
林淑娟(24)  20.5.: 1/18(半天),1/23,2/2(半天),3/6(半天),6/5(半天),6/21(半)
王姿惠(22)  20: 5/22,6/26

林琬羚(30)29:(3月-1)
王雅玲(27.5) 20.5 : 【1/26】【3/15】【4月-1】【6/16】
1/2(1/4) 1/6(2/4) 1/30(3/4) 2/5(4/4)
3/3(1/4) 3/5(2/4) 3/25(3/4) 4/10(4/4)
4/15(1/4) 4/21(2/4) 5/4(3/4) 5/5(4/4)
6/20(1/4)
蔡靜茹(27) 12 :【1月-2】【1/24】【2月-2】【3月-1】【3/26】【6月-1】【6/17】
1/5(1/4) 1/12(2/4) 1/16(3/4) 2/16(4/4)
3/6(1/4) 3/7(2/4) 3/12(3/4) 3/20(4/4)
4/1(1/4) 4/3(2/4) 4/12(3/4) 4/17(4/4)
4/24(1/4) 4/29(2/4) 5/5(3/4) 5/6(4/4)
5/17(1/4) 5/21(2/4) 5/22(3/4) 5/27(4/4)
6/6(1/4) 6/12(2/4) 6/13(3/4) 6/21(4/4)
蔣明德(25)24:(3月-1)
許心燕(22.5) 6:(112年-1.5),(1月-1) (2月-3) (3月-3) 3/20 (4月-2) (5月-2) (6月-3)
楊云緁(20.5) 5:(112年-2.5),(1月-1) 1/23 (2月-3) (3月-2) (4月-2) (5月-1)(6月-3)   
 


休假福利制度  (2024/5/31 下午 12:25:11 )
1.為符合新勞基法106年/1/1起年假辦法回歸勞基法即
(1)
六個月以上一年未滿者三日。
(2)
一年以上二年未滿者七日。
(3)
二年以上三年未滿者十日。
(4)
三年以上五年未滿者十四日。
(5)
五年以上十年未滿者十五日。
(6)
第十年起則是十六天,逐年增加一天,三十天為上限。

2.多日連休(3天以上)需前月排休前提出由店長協調排假.原則同意例外不准,每個人每年可提出申請1~2次

3.女生懷孕或撫育幼兒可申請每日上班8小時
************************************請注意************************************
1.各員可以視上班人數,向店長提出排休年假

2.換假(需職務相稱之兩人)及排休年假,須經由店長視當日上班人數決定,並由店長po於此版,如有違反規定或上班人數不足之情形,一律不准!!

3.排定的假別隨意取消,這關係上班人數以及先前排假的優先順序

4.店長.副店長禁止同一天休假