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112年7月假 (2023/6/28 下午 07:07:01
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408
六 1 緁 日 16 緁燕
日 2 緁燕 一 17
一 3 二 18
二 4 三 19
三 5 四 20
四 6 五 21
五 7 六 22 燕
六 8 燕 日 23 緁燕
日 9 緁燕 一 24 燕
一 10 二 25 公休
二 11 三 26
三 12 四 27
四 13 五 28
五 14 緁 六 29 燕
六 15 緁 日 30 緁燕
一 31
光華七月營業時間調整
週一到週五 11:00-20:00
週六 11:00-17:00
週日公休
7/24營業到17:00
7/8,7/22,7/29 緁上班
7/1,7/15 燕上班
新時代
六 1 雅茹 日 16 雅茹
日 2 雅 一 17 雅茹
一 3 羚蔣 二 18 羚蔣
二 4 羚蔣 三 19 羚蔣
三 5 雅茹 四 20 雅
四 6 雅茹 五 21 茹
五 7 茹 六 22 茹
六 8 羚蔣 日 23 羚蔣
日 9 雅 一 24 羚蔣
一 10 羚蔣 二 25 茹
二 11 茹 三 26 茹
三 12 雅 四 27 茹雅
四 13 羚蔣 五 28 羚蔣
五 14 羚蔣 六 29 羚蔣
六 15 雅茹 日 30 雅
一 31 茹
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年假表 (2023/6/28 下午 07:08:15 )
呂民彬(30) 24.: 3/15半天,6/16半天,7/24-28
陳淑卿(30) 24.5 :2/4,2/18,3/25半天,5/24,6/17,6/19
陳惠珊(29) 20.: 2/4,2/10,3/25,4/14,5/26(半天),6/17,6/28(半天),7/20+21+24
方國仲(27.5) 22.: 2/4 ,3/25半天,3/31 4/7半天,4/24半天,6/17,6/30
林淑娟(23) 14.5 :1/7,2/4, 3/25半天, 5/24+25,6/16+17, 6/19(半天),6/20,7/14(半天)
王姿惠(21) 13.5.:1/18,2/4,2/8,3/28,5/22+23,6/9(半天),6/17(半天),7/7(半天)
林琬羚(29) 29 : 3/10(1/4)
王雅玲(26.5) 16.5 : 1/6 1/7 1/13 1/15 喪假+6 1/17 2/23 2/26(1/4) 3/3 3/16 3/30 4/11 4/23 5/2(2/4) 5/4(3/4) 5/14(4/4) (1/4) 5/21(2/4) 5/31 6/14 6/27(3/4) 6/28(4/4) 7/11(1/4) 7/21(2/4) 7/25(3/4) 7/26(4/4) 7/31(1/4)
蔡靜茹(26) 11.5 : (1月-1) 1/20 2/16(1/4) 2/17(2/4) 2/20(3/4) 2/21(4/4) 3/1(半天) 3/6(1/4) 3/11(2/4) 3/20(3/4) 3/21(4/4) 3/25(1/4+2/4) 4/10(3/4) 4/15 (4/4) 4/18 4/22(1/4) 4/27 (2/4) (5月-1) 5/5 (3/4) 5/6(4/4) 5/16(1/4) 5/18(2/4) 5/27(3/4) 6/2 6/5(4/4) 6/10(1/4) 6/23(2/4) 6/25(3/4) (7月-1) 7/2(4/4) 7/9(1/4) 7/12(2/4) 7/17 7/20(3/4) 7/21(4/4)6點下班 7/30(1/4)8點下班
李谷勇(25) 17 : 去年-1 (1月-1) 1/15 1/30 2/22 (3月-1),3/12.3/13
蔣明德(24) 23 : 4/29
許心燕(21.5) 5.5 : (1月-4)+去年-1 (3月-1) (4月-4) (5月-2) (6月-1) (7月-3)
周盈蝶(19.5) 12 : (1月-4) 1/12(半天) (2月-1) 2/20 2/13
楊云緁(19.5) 4.5 : (1月-4) (3月-1) (4月-4) (5月-1)(6月-1) 6/28 (7月-2) 7/14 |
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休假福利制度 (2023/6/28 下午 07:07:37 )
1.為符合新勞基法106年/1/1起年假辦法回歸勞基法即
(1)
六個月以上一年未滿者三日。
(2)
一年以上二年未滿者七日。
(3)
二年以上三年未滿者十日。
(4)
三年以上五年未滿者十四日。
(5)
五年以上十年未滿者十五日。
(6)
第十年起則是十六天，逐年增加一天，三十天為上限。
2.多日連休(3天以上)需前月排休前提出由店長協調排假.原則同意例外不准,每個人每年可提出申請1~2次
3.女生懷孕或撫育幼兒可申請每日上班8小時
************************************請注意************************************
1.各員可以視上班人數,向店長提出排休年假
2.換假(需職務相稱之兩人)及排休年假,須經由店長視當日上班人數決定,並由店長po於此版,如有違反規定或上班人數不足之情形,一律不准!!
3.排定的假別隨意取消,這關係上班人數以及先前排假的優先順序
4.店長.副店長禁止同一天休假 |
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