董 |
失職失能的各級主管 (2015/1/29 下午 02:46:34
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這陣子聽到很多員工的缺失.有的還真得很嚴重.小得從打電動看小說.不參與店務雜務.不確實清潔環境.多贈配件故意不銷單不盤點.大的到霸凌員工.私賣商品.覺得真的紀律蕩然!
連我都知道這些可見有多少人忍無可忍!我知道了要處理真的是要大動干戈.不處理領導威信蕩然!真的千千難!
事情會發展到這程度除了當事人實在不自重.我想各級主管失職失能是最關鍵.大家上班都不想當壞人.所以才設主管給你更優遇.就是要你去糾正缺失!平常不管理.將錯就錯.對於認真上班的同事真的不公平!甚至對於被懲處的同事也不公平!因為長期不糾正他以為可以這麼做.
大家心裡都有一把尺.不知道為何要做這些事情!走過必留下痕跡.大家都是團體的一份子.你貢獻了團體多少.或是侵奪了這個團體多少.大家心裡有數!也都是要算的!!
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