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經營觀點:豐厚的職場心智 (2009/12/9 下午 12:50:53
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清晨5點果園主人到人力市集招募採果工人,
當時人力市集不到10人.
果園主人以當地最高工資每天10塊約定工作到太
陽下山看不見為止.
當時只7人接受就到果園工作,其他失業者卻等著
是否有高過10塊工資的工作.
中午過後主人看採果進度心想著可再找二三十人
來幫忙,讓失業者有工作與收入.
下午3點果園主人到人力市集此時聚著上百失業待
聘人.
果園主人仍以當地最高工資每天10塊約定工作到
太陽下山看不見為止.
這次有40人願意上山幫忙採果.
太陽下山後果園主人依約發給工人每人10塊.
後到40人其中的一人笑著凌晨5點到的工人說:一
樣領10塊幹嘛笨到一早就搶著來.
早到7人中其中一人對果原主人喊著不公平.
主人卻對著大家說我講信用照約定給工資沒有不
當.歡迎各位明早5點就到果園工作.
隔天早上5點果園只來了前一天7人中的6人,喊不
公平的就沒來...
果園主人詢問6人為何願意一早上工採果.
甲君:不知主人每天會僱多少人,要早點來才能確
保有工作與收入...
乙君:我不想在市集等著被招募...
丙君:我不喜歡和一群消極的人聚在市集..
丁君:我不會計算與比較得失利益,我早點上工不
需等到下午3點...
戊君:我有工作能力就該實實在在工作..
己君:工作能彰顯生命尊嚴,不是用笨與聰明來判
斷該不該工作...
故事有多面向含意,如人飲水冷暖自知.
了義讀通的照著對的價值感受與方向去做.
不了義沒感受的我只對您說：做就對了.
看完仍自以為是曾經沒做好的我還是說：內容不
需再看了,但總該瞭解講故事的用意與目的.
展場上沒人不累,沒人腳不酸,展時3-5倍的體力付
出沒人有好體力的.老實面對您自己與自己對話吧
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展場成績差一倍>>
成績差的只是自我妥協點放得很低罷了.
成績好的是時時自我要求,藉此挑戰磨練心理生理
極限.
台中展不計前嫌,人人開創與發掘新生命新使命.
豐厚職場心智與經驗職能.
加油 加油
***請店長主管就展場作業要點與同事分享經驗,不自知盲點要虛心接納他人的提醒與協助扭轉頹勢.
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